公司采用董事会领导下的总经理负责制运作模式。
公司投入运营以来，导入了一系列现代企业的管理方法，如目标管理、全面预算管理、计划管理、绩效管理等，并通过建立一系列管理体系，如质量管理体系、环境管理体系、职业健康与安全管理体系、标准化管理体系、标杆管理体系、信息化体系、培训管理体系、绩效管理体系、目标责任考核体系等，将各种管理方法和管理手段有机结合，构建形成了以目标、预算、计划、执行、考核为主线的管控模式。
公司倡导“务实、灵活、学习”的管理理念。“务实”就是目标的确立坚持从实际出发，力求先进合理，既不妄自菲薄，也不急功近利；“灵活”就是不按部就班、墨守成规，充分利用公司决策机制的优势，根据不断变化的市场形势迅速调整经营策略，使各项工作始终沿着正确的方向前进，并牢牢把握稍纵即逝的市场机遇；“学习”就是紧跟时代步伐，努力创建学习型企业，不断地学习新技术、新知识，以获取进步之不竭动力。