改革，时常面临新情况，而且总是在解决新问题中获取新经验的。干部人事制度改革方向目标是着眼于多出党和人民需要的好干部。那么怎样才能成为这样的好干部呢，怎样才能多出为党为人民需要的好干部呢。
干部要把自身成长进步的根深深扎在人民群众之中，为人民谋利益，向人民学本领，与人民有感情，为人民办实事，始终保持同人民群众的血肉联系，才能做一个人民拥戴的好官。
当官不光有为人民群众办事的心，还要有为人民群众办事的能力。要具备这些能力学习是必不可少的。只有认清自身的不足，多多学习，多读书，读好书，并将书本上的知识用于实践中，多学习，向各行各业的人民群众学习，积累人生的宝贵工作经验，多思，勤思，善思，做任何事都要悉其内涵，悟其要义，觅其规律，吸其精髓，使知识内化为能力，修养，才能提高学习的效果，只有学无止尽才不会被社会淘汰，才能做一个为党为人民需要的好官。
做一个好干部还需要弯下腰来，走进基层。基层的任职可以更接近群众，倾听群众的呼声，了解群众真正需要解决的问题。作为年轻干部只有在基层中磨炼，弯下腰沉下气，吃得苦，受得累，和人民群众打成一片，真正融入到基层工作中。端正心态，平心静气的做好每一项工作，才能扎根基层，让青春之花在基层绽放。
对于年轻干部而言，脚踏实地，求真务实是进步的阶梯，心浮气躁，急功近利是成长大敌。整个社会风气比较浮躁，我们的干部队伍多少要受些影响，年轻干部更要严格要求自己，一步一个脚印，踏踏踏实实的做人，做事，只有这样才能实现真正的自身价值。年轻干部还要保持一个进取阳光的心态，积极向上，要有激情，有干劲，力戒暮气，世故，圆滑。要培养敏捷的思维能力，敢干突破，勇于提出自己的想法，跟上社会发展的步伐。
党的宗旨是为人民服务，青年干部的成长更是党和国家发展的方向，要做一名党和人民需要的好干部不是一件容易的事。青年干部唯有把心思放在为人民服务的基础上，才能在新时代中挑大梁，做大事。