那一年，我在一家私企当部门助理。3月初，部门主管上调别处，我就被推到了前台。在大家看来，升职是一件值得庆贺的事情，我却忧心忡忡，一点儿也高兴不起来。因为我心里清楚，从此后，我将没有了保护伞，再也没人为我遮风挡雨，工作起来也不会再像原来那样轻松潇洒、游刃有余了。
企业总经理是部队的转业干部，命令式的工作作风，严肃、认真，要求管理人员对工人多监管常吆喝，要求工人“工作时不能聊天，平时不能儿戏”。总之是团结紧张又严肃，独少活泼。
工人们都是附近村子的农民，且大多是稍上了年纪的人，面对每天四五十元的工资，大部分人是为了补贴家用，还有部分人是“不差那几个钱”，对他们来说，看重的是工作环境，他们是出于对过去的集体生活的怀念，留恋过去那种劳动场面，也是为了活动筋骨，更多的是为了找人聊天，以缓解情绪、释放压力。
这种管理者与被管理者的矛盾，从最初就暴露无遗，就像一个冰罐子掉进了大火炉，我被夹在中间，这种内压外炙的环境，该有多难做，可想而知。因为工人而挨训的事时常发生，弄得我心情烦闷，郁郁寡欢。而缺乏城府的我，心里又藏不住任何东西，喜怒哀乐全挂在脸上。工人们只要一看到我面带愠色，就知道我又挨训了，他们立马就收了笑容，不再说笑，沉闷的情绪，如乌云压顶。我心里清楚，长此以往，即使我能承受得了，也一定有人会得抑郁症。
一天，我正心情郁闷，突然从山上传来一阵歌声，寻声找去，原来是别队的'工人在劳动之余表演节目。只见一个男工站在中间连唱带表演，四周坐了一群工人边听边鼓掌。我顿时被这种热烈而活泼的气氛感染，心情豁然开朗。
于是，我大声地唱着歌，来到了我的工地。看到我开口唱歌，工人们纷纷投来异样的目光，旋即就被我的歌声感染，顿时热闹起来，有人说村里发生的笑话，有人讲亲身经历的故事，有的小声吟唱，有的大声嗔骂。心情舒畅了，工作效率也大大地提高了。
从此，我就是有再多的烦恼，受再大的委屈，在工人面前，也会把笑意写在脸上，把负面情绪挡在身后，绝不再向下传播，不让他们有任何心理压力，使他们放下包袱，轻松工作，把工作效率提到最高。