校园广播站面试、会提出的问题有什么？
我是我们学校的广播站长 ， 可能学校不一样问的也不一样 ，因人而异吧。
首先你要有个好声音或者好的态度毕竟声音后期可以不断训练。
以下问题仅供参考：
1.为什么想加入这个组织？
2.有没有曾经加入过的经验。
3.就是让你念个散文啊或者报纸什么的或者给你个话题进行即兴评述 。
基本上声音好听态度端正面容过意得去就会考虑你了。
校园广播站问题。我们应该听些外国歌德。
我们已经21世纪了、应该吸收外来的教育啊、
不能太过于守旧了，多听些外国歌还可以增加我们的外语
校园广播站点歌的问题我以前是广播元
做过点歌，你可以借鉴一下
首先，学校通知会有文件下到各个班----即点歌环节、点歌流程
（不知你们是电脑上点歌还是放碟）
我们那里是 放音乐-----演讲-----点歌（点歌人在广播前写好要点歌给谁--老师、学生XX、XX班、XX团体等等，，歌名（碟要自己带，电脑无所谓）限制减少流行歌曲的播放，多播校园或励志方面），，有专门的记录册记录点歌环节，点歌人可以不留名。可以要求广播出去。每天可以按照时间多少来决定播放多少，也可以每天根据实际时间限定如10首，15首等（自定）每个班每天不可以超过2-3首，并且依据先到后来的选播方式，也可以根据内容决定适不适合播放，在学校大型活动中有奖的可以给予优先点歌权，会有每周的一些比分啊！都可以量为恒量标准，可以开广播道歉、表扬、寻物取物的、、、、、、、、、、自己按照实际情况也挣去一下同学的意见吧！希望帮到你！谢谢！
广播站面试时会提什么问题？在面试广播站时会问到各种类型的、具有灵活性的问题，下面列举十个最常问的问题：
1.同学，请问你有相关的主持经验吗？
2.同学，你之前做过播音员吗？
3.同学，你有过播音主持或是编导(干嘛的?)相关方面的培训吗？
4.同学，你有参加过普通话的等级考试吗？有的话，等级多少?
5.同学，请做一个简短的自我介绍吧。
6.同学，你选择广播站的理由是什么，能简短的说一下吗？
7.同学，你平时会有一些很新奇的想法吗？(为什么要有?)
8.报名之前有跟其他同学或通过其他途径了解广播站吗？
9.平时有听电台节目吗？喜欢哪档节目呢？
10.能用一句简单的话来描述自己的性格吗？(能看出什么？)
校园广播站选举成员提什么问题好作为前辈你应该懂的,否则以后如何指导都成问题......1.你认为自己有什么优势吗?(这是常问的)2.谈谈你对广播的理解。(一般新人不能很好回答,他们对广播的认识还很模糊,一般是问为什么申请加入,除检验声音与表达能力外,还能看出对广播的热爱程度)3.给出节目主题,生活或音推,总之是他能得心应手的主题(表达能力与生活体悟)4.例稿试读,最好让他们读读片花,还能检验节目感;5紧急情况模拟,死机之类的,考反应与表达能力。其实大概从语音、表达能力、节目感、声音印象(风格)几方面入手,内选时还应观察其品质等多方面因素。
校园广播站心理咨询，为你解开谜题！
1.让你青春的声音在年轻的校园里响起来！
2.用你的声音给校园留下一丝痕迹吧~
3.长城不倒，声音不老。校园广播站因为有你就是不倒！
4.走在校园当中，让我们都知道是你在说话。
5.谁说白天不懂夜的黑？广播站有你就是美！
校园广播站的设备问题电脑一台，音响备全套，总***1万多吧。
校园广播站纳新，部长面试新生问哪些有深度的问题? 当学生会和你的个人的事发生冲突的时候，你会不会以个人的事为主？你有信心加入学生会吗？（可以加一句“为什么？”）好的问题可以这样问：
上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）
当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）
喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）
迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）
如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？