提携，是一个汉语词汇，有多重含义。
首先，提携可以理解为帮助、扶持，通常用于描述长辈、有地位或有某种特殊技能的人对后辈、下属或能力较弱的人的帮助。
例如，某位资深的行业专家可以提携一位初入职场的年轻人，帮助他在职业生涯中起步。这种提携行为可能包括提供指导、传授经验、推荐机会等等。在许多文化中，提携被视为一种传统美德，能够帮助培养后辈人才，促进整个社会或团队的发展。
其次，提携也可以理解为提升、晋升的意思，通常用于描述在职务、地位等方面向上提升的过程。例如，某位员工通过自己的努力和表现，得到了领导的认可和提携，晋升为部门经理。这里的提携意味着给予机会和荣誉，使得个体或团队能够承担更大的责任和义务。
此外，提携还可以引申为培养、教育的意思，尤其在教育领域中常用。教师或教育机构可能会为学生提供各种学习资源、辅导和培训，以提高他们的学术成绩和综合素质。这种提携方式有助于激发学生的潜力，培养他们成为优秀的人才。
拓展知识：
提携这个词的起源和演变也值得一提。在中国古代，提携一词最早出现于《孟子》中，“提携玉龙为君死”描述的是一种忠诚和奉献的精神。
随着时间的推移，提携的含义逐渐扩大，涵盖了帮助、扶持、培养等多个方面。在文学作品中，提携一词也常被用来形容人与人之间的互助和情感纽带，如诗句“相逢何必曾相识，青鸟殷勤为提携”。
除了传统的美德和社会责任外，现代社会中提携的含义和应用也在不断变化和扩展。例如，一些企业和组织通过设立导师制度、提供培训计划等方式来促进内部人才的提携和发展。
同时，随着社会多元化和包容性的增强，提携的对象也不再局限于年轻人或职场新人，而是更注重各年龄段和不同背景的人都能获得公平的发展机会。
综上所述，提携是一个内涵丰富的汉语词汇，可以涵盖帮助、扶持、提升、晋升、培养等多个方面。它不仅是一种传统美德和社会责任的表现，也是个人成长和团队发展的关键因素之一。
通过深入理解提携的含义和应用，我们不仅可以更好地认识人与人之间的互助关系，也能更好地激发个人和团队的潜力，为社会创造更多价值。