具体参考《中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告前瞻》显示，主要有以下五个方面的挑战：
挑战一：
我国部分区域的酒店过渡与无序开发以及投资盈利能力的下降已经呈现
挑战二：
民族本土酒店的品牌发展，仍然任重而道远
挑战三：
目前我国酒店业的创新精神与工匠精神，依旧难以支撑行业可持续性的长远发展
挑战四：
具有复合型能力的酒店优秀职业经理人才匮乏，以及我国目前的人才培养机制仍然滞后行业的快速发展
挑战五：
目前中国酒店业的各类协会与论坛组织，仍然缺失对行业未来发展的指导和引领作用
具体参考《中国酒店行业发展前景与投资战略规划分析报告前瞻》显示，主要有以下五个方面的挑战：
挑战一：
我国部分区域的酒店过渡与无序开发以及投资盈利能力的下降已经呈现
挑战二：
民族本土酒店的品牌发展，仍然任重而道远
挑战三：
目前我国酒店业的创新精神与工匠精神，依旧难以支撑行业可持续性的长远发展
挑战四：
具有复合型能力的酒店优秀职业经理人才匮乏，以及我国目前的人才培养机制仍然滞后行业的快速发展
挑战五：
目前中国酒店业的各类协会与论坛组织，仍然缺失对行业未来发展的指导和引领作用