一个人靠不靠谱,就看这7个细节
1
言语知分寸
良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。一个靠谱的人,从不用言语伤人。
一个人说话的分寸,就是他做人的尺度。真正靠谱的人,说话之前懂得换位思考,能考虑到对方的感受。这样靠谱的人,总是让周围的人如沐春风。
2
行为敢担当
人生在世,没有谁能够一帆风顺,我们总会面临各种各样的困境。靠谱的人,总能在事情发生后第一时间寻找解决问题的方法,而不是一味地抱怨、推诿。
所以,想要看清一个人,就看他遇事时的处理方式。一个敢于承担责任的人,是值得信赖的人。
3
做人守底线
行走于世,最重要的是要讲原则、守底线。坚持原则,才能找准自己的位置;守住底线,才能不因一时欲望丢失自我。
守好初心、不丢底线,才能活出更好的自己。
4
做事重细节
小事成就大事,细节决定成败。很多成功其实就是由一件件小事积累而成。
做成大事的人,往往做小事也认真;而做小事不认真的人,往往也做不成大事。
那些生活中的琐碎、工作中的细节,别怕麻烦,别觉得枯燥。不马虎、不敷衍,尽心尽力做好每一件事,才能让结果产生质的飞跃。
5
执行有能力
生活中有些人说起漂亮话一套接一套,可一旦落实到行动,光说不做假把式,极不靠谱。而另一类人,不会承诺不能实现的事,踏实做人、扎实办事,让人格外放心。
张嘴说话容易,俯身做事却难。懂得把“以后再说”换成“现在就做”,用超强执行力打开局面的人,才是真正让人放心的靠谱之人。
6
行动能守时
靠谱的人总是非常守时。
守时的背后,是对个人信用的重视,是对他人时间的尊重,是契约精神的体现。一个能对时间一丝不苟的人,也必定是守信重诺的人。
这样的人,值得信赖、踏实靠谱,往往能成事。
7
人生有目标
目标感强的人,行事靠谱。但凡交给他的工作,事事有回应、件件有着落,让人安心。即使遇到困难,他也不会半途而废,而是坚持到底,排除万难去达成。
目标感强的人,更容易成功。他们会为实现目标,开启说干就干的行动力,拼尽全力走向卓越。