问题一：形容业绩好的词汇 名列前茅,独占鳌头,卓尔不凡,出类拔萃,一马当先,优冠,斐然,卓越,绩优。
出类拔萃
解释：拔：超出；类：同类；萃：原为草丛生的样子，引伸为聚集。超出同类之上。多指人的品德才能。
名列榜首
解释：名字出现在榜单的前面。比喻成绩突出，取得一定的成就。
一马当先
解释：原指作战时策马冲锋在前。形容领先。也比喻工作走在群众前面，积极带头。
出自：明?施耐庵《水浒传》第九十六回：“即便勒兵列阵，一马当先，驰下山来，犹如天崩地塌之势。”
成绩斐然
解释：斐然：显著的样子。取得了突出的成绩。多用于形容人很有成就，成绩突出。
独占鳌头
解释：鳌头：宫殿门前台阶上的鳌鱼浮雕，科举进士发榜时状元站此迎榜，皇帝在殿前召见新考中的状元、榜眼等人。状元跪在前面，正好是飞龙巨鳌浮雕的头部。原指科举时代考试中了状元。现泛指占首位或第一名。
出自：元?无名氏《陈州粜米》楔子：“殿前曾献升平策，独占鳌头第一名。”
名列前茅
解释：比喻名次列在前面。
出自：《左传?宣公十二年》：“l敖为宰，择楚国之令典，军行，右辕，左追蓐，前茅虑无，中权，后劲。”
问题二：对业绩最好的人的两字形容词 5分 对业绩最好的人的，
两字形容词是：
佳绩 ， 斐然， 卓越， 绩优，
问题三：形容业绩非常好的成语 独占鳌头
名列前茅
出类拔萃
成绩斐然
业绩辉煌
丰功伟绩
硕果累累
名列榜首
捷足先登
骄人业绩
炉火纯青
功成名就
战功赫赫
问题四：形容业绩好的词 名列前茅 独占鳌头 卓尔不凡 出类拔萃 一马当先
出类拔萃 名列前茅 成绩斐然 独占鲨头 名列榜首
蟾宫折桂 独领 *** 一马当先 令人瞩目
业绩骄人 蒸蒸日上 大展宏图 生意兴隆
一鸣惊人 卓有成效 功成名就 劳苦功高 捷足先登
战功赫赫 炉火纯青 硕果累累 辉煌业绩 丰功伟业
问题五：形容成绩好的成语 独占鳌头、名列前茅、出类拔萃、成绩斐然、业绩辉煌、丰功伟绩、硕果累累、名列榜首、捷足先登、骄人业绩、炉火纯青、功成名就、战功赫赫 、品学兼优、金榜题名、 数一数二 、 首屈一指、成绩优异、 废寝忘食、 手不释卷、 分秒必争、 争分夺秒 、通宵达旦、 夜以继日 、凿壁借光、 韦编三绝 、目不窥园、 焚膏继晷、 鸡鸣而起 、磨穿铁砚、 勤学苦练 、风夜匪懈、 风兴夜寐 、无冬无夏、 宵衣旰食、 学而不厌、 圆木警枕、 幼学不厌、 圆木警枕、 幼学壮行、 朝乾夕惕 、只争朝夕、 孜孜不倦、 坐以待旦、 争分夺秒、 手不释卷、 刻苦 、攻苦食淡、 苦心孤诣、 囊茧照读、 任劳任怨、 埋头苦干、 卧薪尝胆 、悬梁刺股、 仰屋著书 、映月读书 、映雪读书 、勇猛精进 、引锥刺股 、凿壁偷光、 折节读书、 坐薪悬胆、 专心、 不敢旁鹜 、不知肉味、 目不窥园 、倾耳而听、 倾耳注目 、一心一意 、屏气凝神 、聚精会神、 专心致志、 有恒持之以恒、 坚持不懈 、精卫填海、 始终如一 、始终不渝 、水滴石穿、 世上无难事,只怕有心人
问题六：业绩做的好分享怎么写 首先你要领会领导让你去分享的意图
是给予你的一种荣誉
鼓舞士气，激励其他人向你学习
分享好的方法，大家***同进步鼓励你以此作为起点，以后更加努力工作
分享大致包含以下几个方面
感恩 感谢公司平台，领导，客户，团队
简单汇报业绩
做到这样的业绩 你做对了什么，有什么好的技巧和方法
在这个过程中，还有哪些不足有待提升
接下来会怎么做
致谢
问题七：形容业绩好成语 盆满钵满
生意火爆
人山人海
顾客盈门
问题八：业绩显著 创新高 用成语怎么形容 业绩辉煌
丰功伟绩
硕果累累
名列榜首
捷足先登
骄人业绩
炉火纯青
功成名就
战功赫赫
问题九：员工的业绩很好怎么表达出来 把业绩转换成对应的数据来，不管是公司还是员工个人，看来起来直接，一目了然。
问题十：销售业绩如何描述 1、想，即销售员应该具备一定的策划能力。 多数厂家的驻外销售员是在指定的区域市场开展销售工作。厂家给销售员设定一个销售任务，提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等资源，该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处理等基础性工作都要销售员亲力亲为。要做好这一切，确保所负责的区域市场销售持续健康发展，首先，销售员必须对其所负责的区域市场有一个整体的市场规划，包括阶段性销售目标、销售网络如何布局、选择什么样的经销商、以什么样的产品和价格组合切入、采取什么样的促销方式等；其次，销售员在开发经销商和管理经销商过程中，经常会碰到很多问题，如经销商抱怨产品价格过高、要求做区域总代理、要求厂家垫底资金、控制厂家的发展、质量事故等，销售员要处理好这些问题，必须运用一些策略，而这些策略，就需要销售员精心地策划；再次，销售员还应该充当经销商的顾问与帮手，发现经销商在发展过程中的机会与问题、对经销商的发展提供指导、帮助经销商策划促销活动和公关活动等。只有区域销售员是一个策划高手，才有可能使所负责的市场销售业绩更快更稳健地增长；只有区域销售员帮助所负责的经销商出谋划策，才能赢得经销商的信赖与认可，才能充分利用和发挥经销商的分销功能，确保销售网络的健康与稳定。 2、听，即销售员应该具备倾听的能力。 在开发经销商的过程中，很多销售员不管经销商愿不愿意听，上门就叽哩呱啦：自己的产品是多么多么好，自己的产品功能是多么多么齐全，自己的公司是多么多么优秀，经销商代理销售这种产品能带来多么多么丰厚的利益。不妨注意一下，以这种方式推销产品的销售员，大部分都是无功而返。实际上，不管是开发经销商还是处理客户投诉，倾听比说更重要。为什么呢？一是倾听可以使你弄清对方的性格、爱好与兴趣；二是倾听可以使你了解对方到底在想什么、对方的真正意图是什么；三是倾听可以使对方感觉到你很尊重他、很重视他的想法，使他放开包袱与顾虑；四是当对方对厂家有很多抱怨时，倾听可以使对方发泄，消除对方的怒气；五是倾听可以使你有充分的时间思考如何策略性地回复对方。销售员如何倾听呢？一是排除干扰、集中精力，以开放式的姿态、积极投入的方式倾听客户的陈述；二是听清全部内容，整理出关键点，听出对方话语中的感 *** 彩；三是重复听到的信息，快速记录关键词，提高倾听的记忆效果；四是以适宜的肢体语言回应，适当提问，适时保持沉默，使谈话进行下去。 3、写，即销售员应该具备撰写一般公文的能力。 很多营销主管可能都有这样的经历：经常有销售员以电话的方式向你汇报，这个竞争对手在搞促销，那个竞争对手在降价，请求你给予他政策上的支持。当你要他写一个书面报告时，销售员要么是不能按时将报告传回，要么就是写回来的报告层次不清，意图不明确。为什么会出现这种情况呢？因为很多销售员根本不会写报告或者写不好报告。如何提高销售员写的能力呢？一是销售主管在销售员汇报工作和要求政策支持时，尽可能地要求他们以书面的形式报告；二是针对销售员，聘请专业人士进行公文写作培训，或者购买有关书籍组织销售员学习；三是要求并且鼓励销售员多写一些销售体会方面的文章，并在企业内部刊物或一些专业性杂志上发表，对成功发表文章的给予适当的奖励。 4、说，即销售员应该具备一定的说服能力。 销售员是厂家的驻地代表，厂家的基本情况、产品特点、销售政策都是通过销售员向经销商传递的。销售员在与经销商沟通厂家政策时，有的经销商很快就明白并理解了厂家的意图，有的经销商对厂家的意图不了解或者了解但不......>>