深圳LED专业生产厂家的公司名：主要做LED显示屏生产的。目前在LED灯状屏方面的研发与技术方面走在行业前端。
深圳市蔷薇科技有限公司是一家LED光电显示产品与系统解决方案的特色供应商。
蔷薇科技公司总部位于深圳市宝安区石岩镇石龙社区创业路3号，公司创始人为原北京利亚德总裁娄涛先生，工厂的生产厂房面积达到8000平方米，并在北京、上海、广州、重庆等地，建立了区域营销和技术支持中心。
作为一家生产型的特色LED供应商，蔷薇科技致力于为系统集成商、销售与工程公司、广告公司等各类应用企业，提供专业的LED显示产品与系统技术方案，并提供综合配套服务。为此，公司建立了严格的市场防火墙机制和营销模式，确保公司不涉及终端客户市场。
目前，蔷薇科技的产品达到了CE认证、RoHS认证要求，产品标准远远高于国家《LED显示屏通用规范》。除了能够提供各类常规户内户外LED显示产品外，还将重点推广“窗帘屏”“灯条屏”等户外全彩LED显示屏新型LED显示产品，同时大力推广DIY式显示屏安装技术，从而使得LED显示屏的应用更为便捷，应用面更为广泛。 蔷薇科技的故事蔷薇科技的名称来源于一个古老的、人类追求梦想的故事。
在17世纪早期的德国，有一个由学者和改革家所组成的神秘社群，被称为蔷薇十字会。
蔷薇十字会的创立是个传奇故事，创立者来自德国的一个落魄贵族家庭的克里斯丁·罗森克鲁兹(Christian Rosenkreuz)，他的名字在德文中有“蔷薇十字”之意这是蔷薇十字会命名的由来。 罗森克鲁兹从小被父母送进修道院进修，在那里他学会希腊文和拉丁文，怀着对知识的渴望，他又去了一座名为丹卡的城市，在那里他获得了丹卡有关世界的神秘知识。之后他离开丹卡见到许多学者和卡巴拉传教者，并跟他们学习，这些经历让罗森克鲁兹有了改革科学与社会的想法，他回到了德国，将自己关在间大房子里面进行研究探索，建造科学仪器，做起实验，希望能以科学来革新世界，梦想在他死后他的想法可以借由一群被选出的学者们流传后世，1484年，罗森克鲁兹逝世，享年106岁，恰巧于他死后120年，有四位学者偶然间发现了他的墓穴，他们从罗森克鲁兹的遗物与手稿得知他的秘密，决定成立神秘的蔷薇十字会。这一团体的目的在于将科学应用于世界的所有改革上，他们所指的科学包括数学与物理，另外，对医学与化学他们也极有兴趣。他们相信，所有的知识皆有价值，而且所有的知识都可以整合在一起，并可追踪到整体的存在。蔷薇十字会的目的在于将科学应用于世界的所有改革上，相传，现代哲学之父笛卡儿(Descartes)也曾经是蔷薇十字会的成员。 传奇的故事富于了“蔷薇”一种古老的神秘感，以及人类追求科学进步的不懈精神，因此为蔷薇科技注入了厚重的文化感和使命感。 蔷薇为直立、攀缘或蔓生灌木，是蔷薇科蔷薇属植物。玫瑰、月季和蔷薇其实都是蔷薇属植物，之间只有种类上的区别而没有科属上的差异。在汉语中人们习惯把花朵直径大、单生的品种称为玫瑰或月季，小朵丛生的称为蔷薇。
与玫瑰和月季不同的是，花形简单，往往密集丛生，满枝灿烂。它没有玫瑰与月季的凡俗与雍容，更多一份自然与纯真。蔷薇花多为野生，具有极强的生命力，迎风飘扬中透露着不屈与坚韧的精神。唐朝著名诗人杜牧就曾有“闲倚狂风夜不收”的诗句赞美蔷薇。
蔷薇花有红、白、黄等多种颜色，我们选取黄蔷薇作为公司的象征，而黄蔷薇的花语是永恒的微笑。我们希望蔷薇科技能够永远保持微笑的表情面对一切，希望公司的员工在微笑中体验到工作的愉悦，希望我们的客户在微笑中感受到蔷薇的真诚，希望所有人在蔷薇的微笑中获得快乐。
因此，公司的英文名称： JOYWAY不仅仅是中文的谐音，其词义更代表了一个信念：来到蔷薇科技，追求快乐之路。 蔷薇科技由LED显示行业的精英团队组建，其中包括了参与08奥运开幕式地屏项目的核心成员。
一直秉持“尊重、信任、融合、***享”的企业理念，发挥强大的整合能力，与国内外原材料供应商、销售商建立了战略联盟，实现了现代企业的资源***享和分工协作。
在纷繁的市场，蔷薇科技以一颗单纯的心，真诚的坚守商业原则，全心全意为客户服务，尽心尽责替各方着想。在蔷薇公司内部，依靠“蔷薇宪章”、“蔷薇基本法”、“蔷薇行动指南”等人性化的管理机制，打造了“你助企业发展，企业助你成功”的和谐氛围。
追求梦想是每个人的权利，与所有客户、供应商、蔷薇员工一起，凭借“闲倚狂风夜不收”的蔷薇精神，不余遗余力地打造LED显示行业的精致品牌—蔷薇科技。 LED光电产业目前是一个朝阳产业，新型LED光源有着诸多的应用领域，其中LED显示与照明应用是公司的经营方向。LED产品正以其光鲜、变幻的色彩，渲染和照亮着现代都市的夜色，而让蔷薇科技的产品绽放其间，是所有蔷薇员工努力追求的目标。
在光彩夺目的同时，我们不仅希望蔷薇科技的优秀产品能够为客户带来可靠的质量保证和体验，更希望能将蔷薇的真诚和纯真在眩目的世界里，一同绽放。
人与人交往的基础。任何情况，不论职位，尊重他人，才能赢得他人的尊重，才能营造出和谐的气氛。
有了相互尊重的前提，才有可能达成相互的信任，有了相互的信任，才能打造默契的团队，有了默契的团队，就具有了战无不胜的力量。
有了尊重与信任，达成了默契与和谐，我们就可以真正融合出蔷薇的氛围，形成一致的价值理念，保持一致的行动步调，最终实现我们***同的目标。
分享：融合的结果是为了真正的分享，分享同样的纯真，分享过程的快乐和艰辛，分享大家***同的目标，分享***同创造的荣耀和财富……